Regulamin
Regulamin serwisu dobrypersonel.pl
1. Serwis dobrypersonel.pl ( zwany dalej Zleceniobiorcą) jest bezpłatnym serwisem ogłoszeniowym służącym do publikacji ofert pracy przez Zleceniodawców.
2. Zleceniodawca samodzielnie przy wykorzystaniu dostępnych formularzy redaguje treść ogłoszeń i zamieszcza je w serwisie. Ogłoszenia powinny być zgodne z obowiązującymi normami prawnymi, postanowieniami niniejszego regulaminu, a także nie mogą naruszać dobrych obyczajów i dóbr osobistych osób trzecich. Na wypadek naruszenia tego wymogu, Zleceniobiorcy przysługuje prawo natychmiastowego usunięcia ogłoszenia.
3. Ogłoszenie może być również dodane w imieniu Pracodawcy przez upoważnionego do tego pracownika serwisu dobrypersonel.pl, za wyraźną uprzednią zgodą Pracodawcy, wyrażoną telefonicznie, drogą elektroniczną lub na piśmie.Zamieszczając ogłoszenie w serwisie lub wyrażając zgodę na jego zamieszczenie Zleceniodawca składa równocześnie zapewnienie o prawdziwości wskazanych przez niego danych.
4. Dopuszczalne jest zamieszenie tylko jednego ogłoszenia dotyczącego tej samej oferty zatrudnienia, przez tego samego Zleceniodawcę. Zleceniodawca ponosi pełną odpowiedzialność za treść ogłoszenia, za szkody wyrządzone posługiwaniem się przypisanego mu loginu i hasła, a także za naruszenie dóbr osobistych osób trzecich wskutek publikowanych przez niego ogłoszeń.
5. W celu podniesienia skuteczności zamieszczanych ogłoszeń Zleceniodawca upoważnia Zleceniobiorcę do ich publikacji w dowolnych mediach, o ile nie wiąże się to z żadnymi kosztami po stronie Zleceniodawcy.
6. Ogłoszenia zamieszczane w serwisie mogą być automatycznie publikowane na stronach portali współpracujących z serwisem dobrypersonel.pl.
7. Zabrania się zamieszczania ofert, które uzależniają zawarcie przez pracodawcę umowy z kandydatem od uiszczenia przez tego ostatniego jakichkolwiek opłat.
8. Zleceniobiorca zobowiązany jest do umożliwienia Zleceniodawcom zamieszczania w serwisie przygotowanych przez nich ofert. Zleceniobiorca nie ponosi żadnej odpowiedzialności za zakłócenia, opóźnienia czy uniemożliwienie publikacji ogłoszenia z przyczyn od niego niezależnych.
9. Zleceniobiorca jest uprawniony do usunięcia ogłoszenia Zleceniodawcy w przypadku ustalenia, iż jest on nierzetelnym pracodawcą, że ogłoszenie jest fikcyjne, że zawarcie umowy może stwarzać zagrożenie dla potencjalnego pracownika, a także jeśli narusza ono przepisy prawa, postanowienia niniejszego regulaminu bądź dobra osobiste osób trzecich.
10. Zleceniobiorca ma prawo wstrzymania lub usunięcia ogłoszenia w przypadku gdy ustali, iż dane podane podczas rejestracji są nieprawdziwe, nieścisłe, budzą uzasadnione wątpliwości co do ich rzetelności lub wiarygodności.
11. Zleceniobiorca niezwłocznie zawiadamia Zleceniodawcę o usunięciu jego ogłoszenia z serwisu lub o jego wstrzymaniu i możliwości korekty.
12. Zleceniobiorca nie ponosi żadnej odpowiedzialności za treść ogłoszeń zamieszczanych przez Zleceniodawców.
13. Administratorem serwisu dobrypersonel.pl jest:
JOBSUPPORT.PL
ul.. Łukasińskiego 42A
71-215 Szczecin
tel./fax +48 91 485 83 82,
