       
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 
|
 |
  Jak napisać CV Curriculum vitae czyli życiorys zawodowy jest podstawowym dokumentem wymaganym w procesie rekrutacji. Osoby szukające pracy, często nie zdają sobie sprawy jak istotne jest przygotowanie dobrego cv i listu motywacyjnego. A przecież to połowa sukcesu! Pamiętajmy, że pierwszy etap rekrutacji to właśnie selekcja dokumentów aplikacyjnych. Dobrze napisane CV może zaowocować zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Błędy i niedopatrzenia mogą sprawić, że zatracimy szansę na znalezienie pracy. Nasze cv świadczy o nas! Jest nasza wizytówką, daje nam szansę zaprezentowania się. Uświadom sobie, ze pracodawca nic o Tobie nie wie i jedynie dzięki dokumentom aplikacyjnym będzie mógł Cię poznać. Pracodawca po przeczytaniu CV powinien wiedzieć o nas jak najwięcej. Są różne wzory i szkoły pisania CV, pamiętajmy jednak o kilku niezmiennych zasadach: *Cv powinno być napisane według ogólnie dostępnych schematów. W CV powinny się znaleźć: dane personalne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, informacje o odbytych szkoleniach, umiejętności (znajomość języków obcych, obsługa komputera), zainteresowania. * Dokumenty aplikacyjne powinny być napisane na komputerze, na papierze formatu A4. Cv nie powinno przekraczać dwóch stron. * Pisz krótko i zwięźle. Pamiętaj o tym, że pracodawca nie ma czasu na czytanie długich wypracowań. * Zastanów się które informacje mogą mieć znaczenie dla pracodawcy. Nie pisz o rzeczach nieistotnych (np. jaką skończyłeś szkołę podstawową). * Zainteresuj pracodawcę. Wyróżnij się z tłumu- pokaż pracodawcy, że jesteś oryginalny. * Pamiętaj, aby wszystkie informacje były prawdziwe! * Pisz o wszystkim co jest związane z Twoim doświadczeniem. * Pamiętaj, że dane zawarte w CV stanowią dla pracodawcy podstawowe źródło informacji o Tobie. * Pamiętaj o estetyce. Dokumenty są Twoją wizytówką! Parę istotnych uwag dla osób szukających pracy po raz pierwszy. Wiadomo, że najtrudniej jest znaleźć pierwszą pracę. Jak bez doświadczenia przekonać pracodawcę, aby zechciał zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną. Pracodawcy analizując dokumenty „świeżo upieczonych absolwentów” zwracają uwagę na wszelkie formy aktywności. *Nie pomijaj w cv , żadnej nawet najmniej istotnej pracy ( twoim zdaniem) Pisz o pracy wakacyjnej , bezpłatnych praktykach, a nawet o sprzątaniu. *Wymień organizacje w których pracowałeś *Opowiedz o imprezach, projektach w których brałeś udział. *A może byłeś wolontariuszem?- nie zapomnij napisać o tym? · *Pisz o swoich zainteresowaniach, pasjach, może dzięki temu nawiążesz porozumienie z pracodawcą. Autorką tekstu jest Anna Harasimowicz konsultant w firmie Selecta Doradztwo Personalne. |
 |
 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 © 2001 - 2010 SDP
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
